Führungskräfte-Coaching
Sie wollen besser führen und besser kommunizieren!
Mit uns schaffen Sie das - praxisnah und pragmatisch.
Generationen-Coaching
Mit uns identifizieren Sie Generationen-Konflikte schneller.
Wir machen Sie fit für den Generationen-Mix!
Karriere-Coaching
Wer immer nur denkt, kommt nicht ans Ziel. Seien Sie mutiger - wir bringen Ihre Karriere in Fahrt!
Perspektiven-Coaching
Seien Sie nicht zu bescheiden, trauen Sie sich etwas zu! Mit uns finden Sie die richtige Perspektive für sich - individuell und zielführend.
Wir identifizieren Ihre Stärken, aktivieren Ihre Potenziale und machen Sie und Ihr Team stärker.
Durch unsere vertrauensstiftende Zusammenarbeit und unsere Wertschätzung Ihrer Lebensleistung - wird Ihre Entwicklung tatsächlich möglich. Dank unseres umfangreichen Fachwissens und unserer 20-jährigen Erfahrung können wir Ihren Veränderungsprozess individuell begleiten und erfolgreich unterstützen.
Wir können Menschen und Veränderung!
Das Identifizieren von Potenzialen und Stärken von Menschen ist eine unserer Stärken. Für uns sind Sie bzw. ist der Mensch der zentrale Erfolgsfaktor in Wirtschaft und Verwaltung. Wir erkennen Ihre Talente, aktivieren Ihre Potenziale und begleiten Sie bis zur Umsetzung vor Ort.
Was machen wir anders:
Wir bauen "Brücken", zeigen Wege zur Optimierung auf und machen Mut zur Veränderung. Dabei steht die praktische Umsetzung immer im Vordergrund.
Betroffene werden wirklich zu Beteiligten. Sie und Ihre Mitarbeiter sind stets Teil der Lösung.
Wir fördern zündende Ideen, reduzieren Konflikte und verbessern Führungkompetenzen sowie die Zusammenarbeit im Team.
Wir haben das theoretische Wissen und die praktische Erfahrung, um Ihre individuellen und organisatorischen Veränderungsprozesse möglich zu machen. Menschen brauchen Vertrauen und Wertschätzung, um sich zu bewegen. Denn nur so können Sie sich und Ihre Organisation, Ihre Kommunikation und Ihre Führung weiterentwickeln.
Durch unsere besondere Prozessbegleitung wird Ihre Entwicklung schneller und nachhaltig möglich.
Unser Erfolgskonzept: Nachhaltige Prozessbegleitung.
Unsere "Nachhaltige Prozessbegleitung" bedeutet:
- "Nachhaltig" steht für:
die Menschen tatsächlich dort abzuholen, wo sie stehen und mit ihnen gemeinsam die Umsetzung zu gestalten - egal ob Begeisterung, Ängste oder Widerstände für die anstehende Veränderung vorhanden sind. - "Prozess" steht für:
die betroffenen Menschen durch alle Höhen und Tiefen des gesamten Change-Prozesses zu begleiten bzw. zu unterstützen. - "Begleitung" steht für:
die betroffenen Menschen und ihre Lebensleistungen wertzuschätzen und ihr umfangreiches Erfahrungswissen in die jeweiligen Lösungsansätze einzubringen.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen - rufen Sie uns an.
Das erste Informationsgespräch ist für Sie kostenfrei.
Ihr Team der Overbeck Consulting
