Führungskräfte

Durch unser Know-how können Sie das Wissen und die Stärken jüngerer Menschen effizienter nutzen!

Junge Mitarbeiter sind die Zukunft

Mit uns lösen Sie Generationen-Konflikte. Wir machen Sie fit für den Generationen-Mix!

Durch unser spezielles Coaching für junge und ambitionierte Menschen können Sie schneller die Spannungsfelder Jung und Alt erkennen und lösen. Mit uns bekommen Sie einen pragmatischen Zugang zu den unterschiedlichen Generationen

  • Baby Bommer (1946 - 1964),
  • Generation X (1965 - 1979),
  • Generation Y (1980 - 2000) und
  • Generation Z (2001 - heute).

Ob in der Industrie, im Handel, in der Dienstleistung, in Verwaltungen, in Krankenhäusern oder Schulen - überall treffen unterschiedliche Generationen aufeinander. Wir identifizieren die verschiedenen Stärken und Potenziale und machen Sie nutzbar mittels unseres besonderen Generationen-Coachings.

"Wir brauchen jede Generation, denn jede Generation hat etwas geleistet!"

Ralf Overbeck

Wichtige Themen für "Alt und Jung" und "Jung und Alt" sind:

  • Konflikte,
  • Kommunikation,
  • Führung und
  • Wissenstransfer.

Unser Coaching für junge und talentierte Menschen ist anders - denn wir können Menschen!

Wir arbeiten mit Ihnen vor Ort - und wir stehen dabei nicht im Mittelpunkt. "On-the-job" suchen wir gemeinsam nach Handlungsfeldern und praktikablen Lösungsansätzen. Erst hören wir zu, dann werden Ideen diskutiert, weiterentwickelt und erfolgreich implementiert.

Durch unser Know-how können Sie
das Wissen und die Stärken jüngerer Menschen effizienter nutzen!

Durch unsere "Nachhaltige Prozessbegleitung" machen wir insbeondere jungen Menschen Mut, machen Sie stärker und begleiten sie von der Zieldefinition über die Planung bis zur erfolgreichen Realisierung. Parallel bauen wir Ihre Kompetenz auf dem Gebiet des Generationenmanagements auf und aus. Der Begriff "Generationenmanagement" wurde von Ralf Overbeck Anfang der 1980er-Jahre kreiert.

Er beschreibt eine besondere Form der nachhaltigen Unternehmensführung. Nach der Definition von Overbeck ist Generationenmanagement:

"Eine Sinnstiftende und adressatengerechte Menschenführung und somit Unternehmensführung
auf der Basis gegenseitigen Respekts und gegenseitiger Wertschätzung aller in einem Unternehmen vertretenen Generationen und deren Lebensleistungen
mit dem Ziel einer generationsübergreifenden Vertrauenskultur und nachhaltigen Geschäftsentwicklung.

Kurz: Alt + Jung = Erfolg!"

Zusätzliche Informationen über die unterschiedlichen Generationen und ihre Bedürfnisse finden Sie auf unserem einzigartigen Wissensportal - Das erste dieser Art in Deutschland!

www.generationenmanagement.info!


Wir freuen uns auf Sie und der Management- und Generationenexperte Ralf Overbeck hilft Ihnen gerne weiter.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen - rufen Sie uns an.

Das erste Informationsgespräch ist für Sie kostenfrei.

Ihr Kontakt zu uns.

Ralf Overbeck

Generationenexperte, Coach und Hochschuldozent
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Weiterführende Links

Ralf Overbeck Consulting
Brachter Straße 99
40882 Ratingen

Fax: +49 (0) 2102. 7089 - 404
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Weitere Informationen finden Sie auch auf unseren Plattformen:
"Generationenmanagement ist für uns erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Alt und Jung"
 
Ralf Overbeck
Initiator und Gründer des Wissensportals "generationenmanagement.info"
 

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